盐城刑事辩护律师：员工盗窃可以罚款吗

　　盐城刑事辩护律师：员工盗窃可以罚款吗

　　案件详情：

　　盗窃22公斤铜线后，韩某被单位罚款1.5万元。盐城刑事辩护律师——吕军为您介绍以下问题：从看守所出来后，他向看守所要求罚款，但被拒绝了。江苏省如皋市人民法院对财产返还纠纷作出一审判决，被告如皋市造船公司全额返还财产1.5万元。

　　韩某是XX公司的电工。2012年10月23日，韩某在不注意的情况下，将公司22公斤铜线(后来公安部门估计392元)偷偷放入随身行李中。他一出门就被公司保安发现了。该公司建议韩某因盗窃工厂物品被罚款1.5万元，或被送往派出所。虽然韩某心里不情愿，但他还是付了1.5万元，为自己留了一条路，但后来被公司送往公安机关拘留。

　　韩从看守所出来后，认为公司无权对他处以罚款，要求公司全额退款，但公司只支付了行政部门出具的收据，拒绝退还现金。在多次被拒绝后，韩起诉了公司。

　　在法庭上，该公司辩称，韩盗窃船厂铜线的事实很清楚。他支付的1.5万元是自愿赔偿船厂损失的民事赔偿，韩显然同意船厂处理盗窃的意见。现在韩提出，船厂收到1.5万元后，没有向公安机关报告，没有事实依据，并要求驳回韩的诉讼。盐城刑事辩护律师

　　案件分析：

　　法院经审理认为，韩某盗窃船厂22斤铜线后，船厂向韩某收取1.5万元，缺乏法律依据，应依法返还。船厂辩称，1.5万元是韩某自愿向船厂支付的民事赔偿金，韩某不予认可，船厂未能提供1.5万元作为民事赔偿金的计算依据，其提供的情况调查内容也不涉及1.5万元的民事赔偿金，也不接受船厂的辩称意见。法院随后命令被告返还原告韩某1.5万元。

　　“根据中国宪法，公民的合法私有财产权不受侵犯。从某种意义上说，罚款是剥夺公民的财产权。根据立法法和行政处罚法的规定，对财产的处罚只能由法律、法规和规章制定。企业作为以营利为目的的经济组织，无权在规章制度中设定罚款条款。”根据本案承办法官司荣华，《中国劳动合同法》第九十条明确规定，劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。本条是《劳动合同法》唯一规定劳动者承担赔偿责任的条款，因此我国法律没有规定企业有罚款权，企业无权制定包含罚款内容的规章制度。盐城刑事辩护律师

　　在这种情况下，虽然韩盗取了船厂的铜线，但船厂无权处以罚款，未能提供证据证明其遭受的经济损失，因此法院判决其败诉。